Правилник о поступку интерног премјештаја полицијских службеника и интерном објављивању слободних радних мјеста (2010)
Овај пропис је престао да важи! |
На основу члана 60. став 7, члана 73. став 4, члана 110. т. з) и к) Закона о полицијским службеницима („Службени гласник Републике Српске”, број 43/10) и члана 82. став 2. Закона о републичкој управи („Службени гласник Републике Српске”, бр. 118/08 и 11/09), министар унутрашњих послова, на приједлог директора полиције, доноси
ПРАВИЛНИК
О ПОСТУПКУ ИНТЕРНОГ ПРЕМЈЕШТАЈА ПОЛИЦИЈСКИХ СЛУЖБЕНИКА
И ИНТЕРНОМ ОБЈАВЉИВАЊУ СЛОБОДНИХ РАДНИХ МЈЕСТА
Члан 1.
Овим правилником уређују се поступак интерног премјештаја полицијских службеника и поступак интерног објављивања слободних радних мјеста у Министарству унутрашњих послова Републике Српске (у даљем тексту: Министарство), у складу са Законом о полицијским службеницима („Службени гласник Републике Српске“, број 43/10) (у даљем тексту: Закон).
Члан 2.
Полицијски службеник може бити интерно премјештен на друго упражњено радно мјесто у истом чину:
а) у организациону јединицу у којој ради,
б) у организациону јединицу у мјесту рада и
в) у организациону јединицу ван мјеста рада.
Члан 3.
Интерни премјештај полицијског службеника може се извршити:
а) када полицијског службеника изабере директор полиције (у даљем тексту: директор) након што се полицијски службеник пријавио на упражњено радно мјесто које је интерно објављено или
б) када полицијски службеник прими наредбу о интерном премјештају.
Члан 4.
(1) Наредбу о интерном премјештају доноси директор када је то у интересу Министарства и када ни један полицијски службеник није могао бити изабран по интерном огласу на упражњено радно мјесто.
(2) На добијену наредбу о интерном премјештају полицијски службеник може поднијети жалбу Полицијском одбору у року од 15 дана од дана пријема наредбе.
(3) Жалба не одлаже извршење наредбе о интерном премјештају.
Члан 5.
(1) Премјештај полицијског службеника наредбом о интерном премјештају на друго радно мјесто у истом чину унутар Министарства, које је 60 или више километара удаљено од његовог тренутног радног мјеста, не може трајати дуже од једне године и не може се поновити.
(2) За вријеме трајања интерног премјештаја из става 1. овог члана Министарство обезбјеђује полицијском службенику сљедеће:
а) одговарајући привремени смјештај или одговарајућу новчану накнаду за ту сврху и
б) накнаду за трошкове превоза од мјеста пребивалишта до мјеста боравишта највише два пута у току мјесеца у висини пуне цијене превозне карте у јавном саобраћају.
Члан 6.
Премјештај из члана 5. овог правилника не може се примијенити на:
а) трудницу,
б) мајку дјетета до седам година старости,
в) самохраног родитеља који има дијете до седам година старости,
г) полицијског службеника са 40% и већим степеном инвалидности,
д) полицијског службеника са преосталом радном способношћу и
ђ) полицијског службеника чије би упућивање било штетно за његово здравље.
Члан 7.
Министарство врши интерно оглашавање када постоји упражњено радно мјесто или више радних мјеста у сљедећим случајевима:
а) када има полицијских службеника који су проглашени вишком,
б) усљед реализације општих смјерница кадровске политике Министарства и
в) у свакој другој ситуацији када постоји више кандидата који су се јавили на оглас, а кандидат - полицијски службеник може бити доведен у неповољан положај уколико не би био изабран на оглашено радно мјесто.
Члан 8.
(1) Интерно оглашавање врши се у складу са Законом, тако што Министарство, на огласној табли или на други начин, објављује текст интерног огласа.
(2) Текст огласа садржи:
а) назив упражњеног радног мјеста,
б) број полицијских службеника који се интерно премјешта,
в) посебне услове за оглашена радна мјеста,
г) врсту теста, уколико је за радно мјесто обавезно тестирање, и
д) списак потребних докумената, којима се доказује испуњеност посебних услова за оглашено радно мјесто, као и рок и мјесто њиховог подношења, уз обавезну назнаку да се ради о интерном огласу.
(3) Пријаву на оглас, као и доказе о испуњавању услова наведених у огласу, полицијски службеник доставља лично у Министарство у сједишту или путем организационих јединица Министарства комисији из члана 9. став 1. овог правилника.
(4) Пријава садржи:
а) личне податке о кандидату,
б) позицију и чин на који се кандидат пријављује,
в) стручно образовање и
г) друге податке у складу са огласом.
Члан 9.
(1) Поступак избора кандидата спроводи Комисија за избор полицијског службеника (у даљем тексту: Комисија) коју формира министар.
(2) Комисија се састоји од пет чланова, од којих су три полицијски службеници најмање са чином самосталног инспектора или вишим чином, које именује директор, и два државна службеника запослена у Министарству, који имају најмање позицију вишег стручног сарадника, које именује министар.
(3) Комисијом предсједава полицијски службеник са највишим чином.
(4) У процесу избора кандидата Комисија може ангажовати и друге стручне особе потребних профила.
(5) Комисија закључком одбацује пријаве кандидата који не испуњавају услове огласа и прописаног чина.
(6) Избор службеника се обавља путем интервјуа и/или тестирања, након чега сваки члан Комисије оцјењује кандидата одређеним бројем бодова.
(7) Након окончаног оцјењивања, предсједавајући Комисије одлуком утврђује ранг-листу кандидата и објављује је на огласној табли, најкасније у року од три дана од дана доношења одлуке.
(8) Комисија ради на основу пословника о раду Комисије.
Члан 10.
(1) На ранг-листу Комисије кандидати имају право жалбе Полицијском одбору у року од 15 дана од дана објављивања ранг-листе, који одлуку по жалби доноси у складу са чланом 106. Закона.
(2) Одлука Комисије на коју није изјављена жалба коначна је протеком рока из става 1. овог члана.
(3) Након доношења одлуке Полицијског одбора, Комисија утврђује и објављује на огласној табли полицијског органа коначну листу изабраних кандидата.
(4) На основу коначне листе Комисије, директор врши избор полицијског службеника, водећи рачуна о ранг-листи кандидата.
(5) Рјешење о интерном премјештају полицијског службеника доноси директор.
(6) Рјешење о интерном премјештају руководиоца основних организационих јединица Министарства доноси министар.
Члан 11.
Ступањем на снагу овог правилника престаје да важи Правилник о привременом премјештају овлашћених службених лица и радника на одређеним пословима („Службени гласник Републике Српске“, бр. 24/01 и 61/06).
Члан 12.
Овај правилник ступа на снагу осмог дана од дана објављивања у „Службеном гласнику Републике Српске“.
Број: С/M-2442/10
10. августа 2010. године,
Бања Лука
Министар,
Станислав Чађо, с. р.
Извори[уреди]
- „Службени гласник Републике Српске“, број 83/10